Unternehmenspolitik

Die Bedürfnisse und die Zufriedenheit unserer Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Bemühungen. Mit kundenorientierten und innovativen Produktlösungen sowie Anwendungsberatung streben wir danach, unseren Kunden als Partner technischen und wirtschaftlichen Vorsprung zu ermöglichen. Unsere Kunden, das Marktumfeld und die gesetzlichen Rahmenbedingungen geben die Anforderungen und Leistungseigenschaften unserer Produkte und Dienstleitung vor. Neben den technischen und qualitativen Eigenschaften müssen unsere Produkte zudem den Kostenanforderungen des Marktes standhalten. Hierfür arbeiten wir stetig an der Umsetzung von Zielen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.

Die Entwicklung von innovativen Produktlösungen sichert unserem Unternehmen die Zukunft in der globalen Zuliefererindustrie. An der Entwicklung von Produktinnovationen wird in Zusammenarbeit mit unseren Anwendungsberatern in den Geschäftsbereichen Forschung & Entwicklung und Produktmanagement kontinuierlich gearbeitet. Wir schützen unsere Ideen durch Patente und Gebrauchsmuster.

Die Unversehrtheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Die Prävention vor Unfällen, Wegeunfällen, Ereignisse im Arbeitsalltag, beim Betreiben unserer Anlagen oder auf Transport- und Verkehrswegen sind für uns von höchster Bedeutung. Um den Anforderungen an Sicherheit für die Arbeitsplätze und das Arbeitsumfeld gerecht zu werden und unseren Sicherheitsstandard weiter zu verbessern, arbeiten wir eng mit qualifizierten Fachunternehmen sowie unabhängigen Experten zusammen.

Der sichere Anlagenbetrieb hat für uns einen hohen Stellenwert und wird grundsätzlich den wirtschaftlichen Interessen übergeordnet. Die auf das Unternehmen zutreffenden Anforderungen und Pflichten der 12. BImSchV (Störfallverordnung) sind in den Sicherheitsgrundsätzen des Unternehmens als Handlungsvorgabe für alle Mitarbeiter formuliert.

Zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsmaßstäbe verfügen wir seit 1994 über ein Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001. Die Qualität darf nicht aufgrund von wirtschaftlichen oder spezifischen Anforderungen des Marktes reduziert werden, vielmehr müssen Mitarbeiter, Methoden und Verfahren, Maschinen, Informationen und Erfahrung, Verantwortung und Ressourcen zielorientiert genutzt, gelenkt und geführt werden. Der kontinuierliche Verbesserungsprozess steht im Fokus unseres Handelns. Das Ziel Prozesse zu standardisieren, effizient zu gestalten und die Qualität nachhaltig und konstant sicherzustellen, verfolgen wir konsequent und legen dafür transparente und bewertbare Qualitätsziele fest.

Wir streben nach einer nahezu emissionsfreien Produktion und entsprechenden Produkten. Der nachhaltige Schutz unserer Umwelt und ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen jeder Art prägt unser Tun und Handeln. Wir verpflichten uns zur Vermeidung von Umweltbelastungen und zur ständigen Verbesserung unserer Umweltleistung. Innerhalb des nach DIN EN ISO 14001 zertifizierten Umweltmanagementsystems sind wir in der Lage, systematisch und transparent die Themen Klimaschutz, Ressourceneffizienz, Rechtssicherheit, Mitarbeiterbeteiligung, nachhaltige Beschaffung und die ständige Verbesserung aller Prozesse entlang des Produktlebenszyklus pro aktiv positiv zu beeinflussen.

Der verantwortungsvolle Umgang mit den kostbaren und begrenzt zur Verfügung stehenden Ressourcen ist ein wichtiger Baustein innerhalb unserer Unternehmung. Wir verpflichten uns zu einer kontinuierlichen und systematischen Verbesserung der energiebezogenen Leistung. Hierfür stellen wir die Verfügbarkeit von Informationen und erforderliche Ressourcen zum Erreichen unserer Energieziele sicher. Wir streben die Anschaffung von energieeffizienten Produkten und Dienstleistungen in unseren Beschaffungsprozessen an und unterstützen Tätigkeiten, die die Verbesserung der energiebezogenen Leistung einbezieht. Dabei berücksichtigen wir die gesetzlichen Anforderungen und anderweitige Verpflichtungen.

Unser Handeln ist zukunfts- und marktorientiert mit dem Ziel, ein nachhaltiges Wachstum sowie eine starke Marktposition zu sichern. Das nachhaltige Wirtschaften und Schonen von Ressourcen sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Nachhaltiges Handeln Sozial, Ökologisch und Ökonomisch gewinnt zunehmend an Bedeutung. Wir arbeiten daher an der Einführung eines Managementsystems für Nachhaltigkeit und orientieren uns dabei an der ISO 26000 „Leidfaden zur gesellschaftlichen Verantwortung“.

Unsere Mitarbeiter bilden den größten Erfolgsfaktor des Unternehmens. Das Potenzial unserer Mitarbeiter und die Mitarbeitergesundheit werden gefördert und weiterentwickelt. Wir legen höchsten Wert auf eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit, in der sich jeder als Teil des Teams versteht und agiert. Wir streben eine Organisationskultur- und Struktur an, die von allen Mitarbeitern eigenverantwortlich mitgestaltet und weiterentwickelt wird.

Wir streben mit unseren Lieferanten eine langfristige Geschäftsbeziehung an. Unser Ziel ist es, unsere Lieferanten auf Grundlage unserer eigenen Anforderungen an Qualität, Umwelt, Anlagen- sowie Arbeitsschutz zu entwickeln. Dabei liegt unser Fokus auf dem Einkauf von energieeffizienten Produkten und Dienstleistungen.

Zur Umsetzung unserer Grundsätze haben wir ein integriertes Managementsystem nach den Normen ISO 9001 und ISO 14001und der Anlagensicherheit nach der Betriebssicherheitsverordnung und der Störfallverordnung eingeführt. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller geltenden und bindenden rechtlichen Verpflichtungen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Wirksamkeit unseres integrierten Managementsystems. Hierzu stellen wir die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung.

Als international tätiges Unternehmen sind wir uns über unsere Verantwortung für die Mitarbeiter und die Umwelt entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und Geschäftstätigkeiten bewusst. Wir beachten die internationalen Standards und Richtlinien und das erwarten wir auch von unseren Geschäftspartnern. Ein Verhaltenskodex für Beschäftigte und Geschäftspartner dient als Handlungs- und Entscheidungsleitfaden für ein verantwortliches, ethisch korrektes und ein den Überzeugungen, Maßstäben und Wertevorstellungen widerspiegelndes Verhalten.